Юрій Отруба – керівник 29-ї експедиції на станцію «Академік Вернадський» – розповів Закордон 24, як відбувається процес відбору та хто має шанси потрапити в Антарктиду.
Як відбирають полярників на станцію «Академік Вернадський»
На першому етапі людина подає документи на участь в експедицію. Необхідно підтвердити свою спеціальність. Конкурсна комісія оцінює, чи підходить людина по своїх навичках, аби виконувати ту чи іншу роботу в експедиції.
Наступний етап – відібраних кандидатів запрошують на співбесіду тет-а-тет. Зокрема, оцінюють психологічний портрет охочих вирушити на станцію «Академік Вернадський».
В Антарктиді ми 12 місяців перебуваємо у тісному колективі, 8 місяців з них – відрізані і сподіваємося лише одне на одного. Тому один з аспектів успішної зимівлі – психологічний стан її учасників,
– розповів Отруба.
На кожну посаду відбирають по 2 людини. Далі їх направляють на медичну комісію. Медики або дають, або не дають добро на зимівлю. З тими, кому дали добро, проводять закритий тренінг.
«Участь беруть два змішаних колективи: ніхто ще не знає, хто у першому складі, хто – в другому. Під час тренінгу розповідають про зимівку, про роботу, про станцію загалом. Відбувається колективне згладжування зимівників. А далі відбирається перший та другий склад», – зауважив Отруба.
Повну версію інтерв’ю з Юрієм Отрубою – керівником 29-ї експедиції на станції «Академік Вернадський» – читайте вже невдовзі на Закордон 24.Якщо людина потрапила в другий склад, це не означає, що вона не потрапить в Антарктиду. Насправді шанси – дуже великі. Буває таке, що люди, яких відібрали у перший склад, відмовляються. Зокрема, причиною можуть бути сімейні обставини. Якщо ж в одному році не вдалося поїхати, великі шанси є у наступному році, адже базова підготовка – пройдена.