Новые правила бронирования от мобилизации: кого из работников не заберет ТЦК

В условиях военного положения и мобилизации в Украине существенно изменилась процедура бронирования для военнообязанных работников, работающих на критически важных предприятиях. С новыми правилами, процесс бронирования получил четко определенные сроки и автоматизированные этапы, упрощающие коммуникацию между государственными органами и предприятиями.

Только компании, имеющие статус критически важных для экономики могут бронировать работников от мобилизации. Для этого предприятие должно отвечать трем из семи критериев:

Высокие налоговые поступления : компания уплачивает налогов более чем на 1,5 млн евро ежегодно;

Стратегическое значение для страны определяется государственными органами;

Экспортные поступления : общая сумма поступлений в валюте превышает 32 млн. евро;

Отсутствие долгов по ЕСВ : предприятие имеет погашенные социальные обязательства;

Местная значимость : важность для территориального общества или определенной отрасли, определенная центральной властью или областными администрациями;

Резидентство в «Действие Сити» .

https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/9/7ebf97626f8f6b4c7638e2dae2384aa4.jpg

Работники водоканала. Фото: скрин youtube

Этот статус предоставляют центральные органы власти или структуры государственного управления.

Процесс бронирования включает в себя несколько обязательных этапов, которые помогают обеспечить прозрачность и актуальность информации. Процедура выглядит так:

Подача предложения по определению предприятия как критически важному государственному органу.
Согласование списков из Минобороны.
Передача списков Минэкономики, которое принимает решение о бронировании.
Формирование подъемника для работников. После одобрения Минэкономики издает приказ, который передается Минобороны и соответствующей госструктуры.
Информация территориальных центров комплектования. Предприятие выдает работникам выписку из приказа, а также информирует военкоматы о бронировании.

Этот алгоритм позволяет предприятиям предоставлять временную отсрочку от мобилизации ключевым работникам на срок до шести месяцев.

https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/9/308927b5231887b38894947780e55cd0.jpg

Работники «Укрзализныци» на путях

Для успешного бронирования предприятиям необходимо предоставить ряд документов, среди которых:

копия трудового договора и приказ о принятии на работу работника;
протокол собрания предприятия, которым избран руководитель, подающий предложения.

Бронирование для критически важных предприятий можно оформить через портал «Действие», что делает процесс более доступным и удобным. Вот как это работает:

Внесение информации о предприятии в систему «Действие».
Проверка данных Минэкономики и создание единого списка.
Подача списков военнообязанных работников предприятия.
Автоматическая сверка данных в системе «Оберег» по официальному трудоустройству военнообязанных.
Предоставление бронирования и формирование подъемника через «Действие».

После завершения бронирования граждане могут проверить актуальность информации через приложение «Резерв+», доступное на смартфоне.

Напомним, в Украине хотят ввести очередность мобилизации: уверены, что граждане поддержат

Раньше мы рассказывали, что мобилизация им не страшна: кого не призовут этой осенью

Также, энергетики могут мобилизовать: эксперт предупреждает о катастрофе