Для тех, кто начал работу или ищет, где трудоустроиться, важно знать, какие правила по отпускам действуют в Польше.UAinKrakow.pl рассказывает, какие виды отпусков существуют, сколько они могут длиться и как их правильно оформить.В Польше существует несколько видов оплачиваемых отпусков, среди которых:Право на 100% ежегодный оплачиваемый отпуск имеют только работники, работающие на договоре о работе (Umowa o pracę).Работники, подписавшие договор поручения (Umowa zlecenie) или контракт (Umowa o dzieło), имеют право на ежегодный неоплачиваемый отпуск. Возможность претендовать на выплаты на время отпуска следует согласовывать со своим работодателем.Продолжительность отпуска у украинцев, работающих в Польше, такая же как и у поляков. Если вы подтвердите, что у вас есть стаж работы за границей, то можете сообщить работодателю, чтобы он определил, какая у вас может быть продолжительность отпуска.В общий стаж в Польше, как и в Украине, учитывают годы, когда работник получал образование. Выпускники могут добавить в общий стаж работы следующее количество лет:Обучение в украинских вузах тоже учитывается, как и работа за рубежом.Если работник работает неполный рабочий день, он также имеет право взять отпуск. Ее продолжительность будет пропорциональна рабочим часам работника.Если вы не использовали свой отпуск, но уже не работаете у этого работодателя, то согласно ст. 171 § 1 Кодекса Труда имеете право получить за него деньги.