У Чехії умови на ринку праці погіршуються третій рік поспіль. Чеська Республіка не може створити сприятливі умови для працівників на ринку праці, незважаючи на найнижчий рівень безробіття в ЄС.Про це свідчать результати аналізу Індексу процвітання та фінансового здоров’я, створеного Česká spořitelna та Europe in Data, передає Echo24.Зазначається, що чеські працівники часто не мають можливості працювати неповний робочий день, навіть якщо вони в цьому зацікавлені.Найкращі умови для працівників у Нідерландах, Австрії та скандинавських країнах, включаючи Данію. Ці країни також об’єднує висока гнучкість роботи. Наприклад, у Нідерландах 24% працівників можуть вирішувати, обрати гнучкий робочий час чи фіксований. У Чехії ця частка працівників становить 14%. Частка зайнятих на неповний робочий день у Нідерландах становить 42,8%, а в Чехії — 6,9%.Рівень безробіття в Чехії у 2023 році становив 2,6%, що є найнижчим показником у ЄС.Низький рівень безробіття може бути проблемою для Чехії, оскільки, на думку економістів, він нижчий за здоровий рівень, який, на їхню думку, майже вдвічі перевищує поточний рівень безробіття в Чехії.Різниця між оплатою праці чоловіків і жінок у Чеській Республіці збільшився більш ніж на один відсотковий пункт до 17,9%, що є третьою найбільшою різницею серед 27 європейських країн.«Чехія вже тривалий час утримує одну з трьох найгірших позицій за гендерним розривом в оплаті праці в ЄС, хоча розрив у оплаті праці поступово зменшується з 2016 року», — пояснила Мартіна Мислікова з Інституту соціології AS CR.Фінансові відповіді завжди поруч завдяки актуальному каталогу Finance.ua з пропозиціями кредитів. Розбираємо кожен варіант в деталях.