Когда украинец сменяет работу в Польше, одним из важных документов, который он получает, есть свидетельство о труде (świadectwo pracy). Этот документ содержит информацию о трудовой деятельности работника и необходим для оформления новой работы или получения социальных гарантий.
Свидетельство о работе в Польше – это документ, который выдается работодателем в двух случаях:
После завершения договора о работе (Umowa o pracę).
После прекращения трудовых отношений.
Этот документ является аналогом используемой в Украине трудовой книжки и содержит информацию о трудовой деятельности работника на конкретной должности за определенный период.
работники завода
Работодатель обязан выдать свидетельство о труде в день расторжения или истечения договора. Если он не может сделать это по объективным причинам, документ должен быть отправлен по почте или другим способом в течение семи дней.
Этот документ необходим для:
Расчет эквивалента за неиспользованный отпуск.
Определение размера ежегодного отпуска нового работодателя.
Подсчет страхового стажа работника в Заведении социального страхования (ZUS).
Получение права на пособие по безработице в Службе занятости (Urząd Pracy).
Информирование нового работодателя о правах и привилегиях, которыми располагал работник на предыдущем месте работы.
Свидетельство о труде должно включать следующие данные:
Период работы работника.
Названия занимаемых должностей.
Количество предоставленных отпусков и больничных.
Размер ставки или оклада.
Обстоятельства прекращения работы.
Данные необходимы для определения прав и социальной защиты работника.
Дополнительно, по желанию работодателя или работника, могут быть включены следующие данные:
Полученные квалификации.
Использованы отпуска без сохранения заработной платы.
Отпуск по уходу за ребенком.
Период действительной военной службы.
Выполнение работ в особых условиях.
Если свидетельство содержит ошибки, работник может потребовать их устранения в течение 14 дней с момента получения документа. Работодатель обязан рассмотреть это требование и уведомить работника о своем решении в течение семи дней.
Если свидетельство утрачено, можно получить дубликат, обратившись к работодателю или, если компания уже не существует, в Заведение социального страхования (ZUS) или государственный архив.
В случае, если работодатель не выдал свидетельство о труде, работник вправе обратиться в Инспекцию труда или подать иск в Трудовой суд (Sąd pracy). Если свидетельство было выдано несвоевременно или с ошибками, работник может потребовать компенсацию, размер которой равен размеру пособия на время безработицы.
Напомним, Польша ввела новые выплаты для украинцев: кто получит 6000 гривен
Ранее мы рассказывали, что у странцев в Молдове «возьмут на карандаш»: поставят на учет всех
Также Германия будет платить пенсии украинцам: кого обеспечат деньгами в старости