У 2023 році послугами служби зайнятості скористались 664 тис. людей, з яких лише 120 тис. безробітних знайшли роботу. Тому розглянемо план, швидко та без досвіду.
Де краще шукати роботу в Україні у 2024 році
Для пошуку роботи в Україні фахівці радять користуватися спеціальними сайтами та месенджерами.
Джоб-сайти
Наприклад, Work.ua чи Robota.ua. Зазвичай, там перевірені роботодавці, більше офіційних вакансій та зручний пошук за місцем роботи чи напрямком. Але через це – велика конкуренція.
Зараз дивляться
Telegram
У месенджері пропонується багато вакансій віддаленої роботи та зручно спілкуватися з авторами вакансії.
Проте, через доступність платформи, в Telegram більше фейкових вакансій та неперевірених роботодавців.
Ці напрямки – найпростіші місця, де знайти роботу.
Пошук роботи за чотири кроки
Самостійно шукати роботу доведеться за чотирма кроками:
https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/433/0e40ef7a35ba55ec2f1ff359bc669dc0.png
Самореалізуються і гарно заробляють як у віддаленій роботі, так і в компаніях. Тому найперше – зрозуміти, чим цікаво займатися.
Вибір вакансії
Необхідність мати роботу не означає, що потрібно погоджуватись на будь-яку пропозицію. В середньому треба відгукнутися сім разів до першої співбесіди. Технічно, пошук роботи, яка вам сподобається, нічим не відрізняється. Тому краще шукати саме таку.
Риси гарної вакансії:
Опис компанії, цінності, історія
Це допоможе зрозуміти бізнес, підкаже, як писати CV, що спростить пошук роботи. А ще компанії, які описують цінності, шукають їх же в кандидатах. Тому простіше заметчитись.
Чіткі завдання
″Відповідати на повідомлення в Instagram″ – поганий опис завдань.
″Продавати в діректі товари компанії за скриптом″ – зрозуміло та краще.
Реальні переваги
Наприклад, вчасна зарплата – не перевага, а норма. Якщо компанія цим хизується, це дивно.
Резюме та мотиваційний лист
Одне резюме для кількох вакансій – нормально, адже головне структура, а не різноманіття. Зайвого писати не треба. Наприклад, немає сенсу писати про власну креативність, адже її демонструють на співбесіді.
Треба, щоб резюме зручно читалося та демонструвало цінність кандидата:
https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/433/ae299ad1363e2f5d99f79731452c3cc3.png
Зазвичай, в резюме люди пишуть про свої мрії чи кількість грошей. Але якщо кандидат сфокусується на користі, яку хоче принести компанії – це суттєво вирізнить його серед конкурентів.
Гарно складений супровідний лист – найефективніший спосіб знайти роботу без досвіду.
Лист має розповідати нове, без дублювання резюме, містити 3-4 абзаци, мати зрозумілу структуру. Перед написанням краще вивчити компанію, щоб говорити її мовою, враховувати цінності та цілі. Добре, коли є кейси креативного розв’язання завдань.
Проходження співбесіди
Кілька порад для вдалого проходження співбесіди:
Шукач обирає вакансії, як і роботодавець кандидатів. Нормально проходити кілька співбесід, ставити уточнювальні запитання та відмовитися від тестового, якщо щось не так.
У перенасиченому кадрами ринку найважливішими є софт-скіли — особисті характеристики людини. Наприклад, вміння давати конструктивну критику без порушення особистих кордонів.
При однакових професійних уміннях перемагають власники розвинених софт-скілів.