Законопроект о 7 признаках трудовых отношений подвергает опасности ФЛП, — глава движения «Save ФОП»

Глава предпринимательского движения «Save ФОП», представители которого ранее митинговали на Майдане Независимости, Сергей Доротич отмечает, что проект закона «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно определения понятия трудовых отношений и признаков их наличия» подвергает опасности физлиц-предпринимателей.
Об этом он сообщил Українським Новинам.
«В первую очередь Кабмин в который раз продемонстрировал украинскому обществу, что (они) неспособны в части генерации действенных законодательных инициатив, что в Украине есть проблема с «левой» занятостью и все это признают. Ее (проблему) нужно срочно решать, но указанный законопроект, к сожалению, подвергает опасности законопослушных граждан, которые ведут предпринимательскую деятельность», — сообщил Доротич.
По его словам, законопроект является неэффективным, поскольку почти все физлица-предприниматели соответствуют 3 из 7 признакам трудовых отношений.
«Например, критерии 1, 5 и 7 — они касаются если не всех, то большинства ФЛП или других фрилансеров… Пункт 5, например: систематическая выплата лицу, выполняющему работу, вознаграждения. Конечно, за любой договор, любое выполнение работ выплачиваются средства… (Могу также сказать), что пункт 4 тоже можно подтянуть: организация условий труда, в частности, предоставление оборудования, инструментов, материалов, рабочего места, лицом, в интересах которого выполняются работы. Например, я могу что-то делать и мне могут предоставить (средства труда). И так может каждый», — отметил Доротич.
По мнению главы «Save ФОП», признаки трудовых отношений прописаны неправильно и они могут привести к злоупотреблению полномочиями во время проверок.
Также он отметил, что признаки трудовых отношений являются неэффективными.
«Или это некомпетентность, или умышленная диверсия, чтобы провоцировать недовольство среди предпринимательской общественности – увидим. То, что от этого не будет эффекта, я думаю, все понимают. Эти критерии не удовлетворяют, не решают вопросы и являются неэффективными», — сообщил Доротич.
Как сообщали Українські Новини, 9 февраля Кабинет Министров предложил Верховной Раде ввести обязательное оформление трудового договора при наличии 3 из 7 признаков трудовых отношений.
В свою очередь старший аналитик Института социально-экономической трансформации Вячеслав Черкашин заявил, что эти пункты являются слепым копированием норм развитых стран.
,