Іспанія починає тестувати чотириденний робочий тиждень. Експеримент триватиме впродовж трьох років.
З чим пов’язана така ініціатива та як до неї поставилися іспанці, розповіли у сюжеті Сніданку з 1+1.
П’ятниця — вихідний день на постійній основі — в Іспанії це вже реальність. Країна запустила пілотний проєкт чотириденного робочого тижня. Уряд планує фінансово підтримувати компанії, які скоротять свій робочий тиждень із 40 до 32 годин без змін в заробітній платі для працівників. На проєкт виділили 50 мільйонів євро. Роблять це для того, аби збільшити продуктивність праці так, аби доходи компаній не впали.
Нова Зеландія, Японія, Британія, Німеччина, Скандинавські країни — тут усе більше компаній переходять на чотириденний тиждень. Дослідження показують, що такий досвід підвищує рівень щастя та мотивацію до роботи. «Якщо цей час, звільнений від роботи, використовується для особистісного зросту, то ми будемо впливати на ефективність роботи. Тому що людина задоволена своїм життям», — каже психотерапевт Олег Чабан.
В самій Іспанії думки щодо урядової ініціативи розділилися. Молодь — вітає, а старші такий позитивний настрій не сприймають та й кажуть, що це негативно позначиться на маленьких компаніях. Іспанці навіть розповсюджують протестні ролики, у яких порівнюють підприємців із кабанами, яких загнали в клітку.
Економіст Олег Пендзін пояснює, що успіх можливий лише в країнах із дуже потужною економікою, але це не пристосоване для українських реалій.