На думку Максима Жоріна, наразі потрібно змінити ставлення людей до мобілізації.
Коротко:
Рекрутинг та мобілізація мають бути інтегровані в єдину систему, лише тоді буде ефективність мобілізаційного процесу. Про це написав у своєму Telegram заступник командира третьої ОШБр Максим Жорін.
За його словами, рекрутингові центри не розв’яжуть питання мобілізації. Тому що в масштабах держави рекрутинг полегшує процес мобілізації, але не заміняє його.
«Не вийде виїхати тільки на позитивній мотивації, адже ще жодна велика війна не була лише на добровольцях. Два процеси – рекрутинг та мобілізація – мають бути інтегровані в єдину систему, і лише тоді можна говорити про ефективність», – йдеться у повідомленні.
Максим Жорін зауважив, що потрібно змінити ставлення людей до мобілізації.
«Крім інформаційної політики, потрібно популяризувати підготовку цивільного населення. Після підготовки люди не лише отримують необхідні навички, повністю знімається головне питання — пошук мотивації боротись. Той, хто пройшов підготовку, втрачає страхи, повʼязані з війною та службою, розуміє всі реалії вже набагато краще. Мілітаризоване суспільство й масова підготовка — це питання виживання та морального-вольового стану всієї країни.», — підкреслив заступник командира третьої ОШБр.
Мобілізація в Україні — останні новини
Як писав Главред з посиланням на Міноборони, в Україні буде нова хвиля мобілізації, яку планують провести з листопада по лютий. У виданні Financial Times зазначали, що мобілізувати хочуть 160 тисяч людей. Водночас деякі джерела видання на умовах анонімності заявляють про можливість призвати лише до 100 тисяч людей.
Нагадаємо, згідно з законом, віком 18 – 60 років усі військовозобов’язані жінки в Україні повинні оновити свої облікові дані в ТЦК. Однак як йдеться в поясненні Кременчуцького районного ТЦК і СП, про примусову мобілізацію жінок не йдеться. Там пояснюють, що долучитися до лав ЗСУ жінки можуть лише за власним бажанням.
Міністр оборони України Рустем Умєров заявляв, що в Україні необхідно продовжувати проведення мобілізації, але Міноборони готове говорити й працювати з бізнесом для обговорення допомоги в питаннях бронювання співробітників.
Читайте також: