Про це говориться у повідомленні агрогрупи у Facebook.
Як зазначила HR-директор Христина Пивовар, агропродовольча сфера є стратегічною галуззю економіки і зараз відчуває суттєву нестачу кадрів, тому «Агро-Регіон» як відповідальний роботодавець долучається до проєкту, щоб пропагувати агропродовольчий сектор як привабливу сферу для працевлаштування.
«Компанія відкрита до співпраці з ветеранами та ветеранками, які не мають досвіду роботи в агропродовольчій сфері. Окрім цього, ми надаємо безоплатно первину правову допомогу ветеранам та ветеранкам у процесі залучення до команди. З 2016 року на базі компанії діє також освітній проєкт TractorEAST. Учасники програми здобувають навички керування сільськогосподарською технікою та агрегатами за допомогою інноваційних та передових технологій, які дозволяють їм відкривати нові шляхи у професійному житті», — констатує Христина Пивовар.
Навчальні програми у проєкті Go2AGRO розроблені для підготовки найбільш затребуваних робітничих спеціалістів. Водночас експерти Superhumans розробили унікальну програму «Травма-інформований підхід», яка має стати основою поведінки українців під час та після війни та допомогти нам, як суспільству, органічно інтегрувати травми війни в наше повсякденне життя та комунікацію.
У компанії зазначили, що команда проєкту Go2AGRO, який реалізовується за підтримки USAID у межах програми з аграрного і сільського розвитку (АГРО), консультуватиме роботодавців щодо специфіки найму ветеранів/ветеранок та якісної їх інтеграції в робочий колектив, а також у співпраці з Veteran Hub допомагатимуть роботодавцям-партнерам розробити/оновити політики і процедури, які забезпечать ефективну інтеграцію ветеранів у компанії.