Директор Інституту демографії та соціальних досліджень НАНУ Елла Лібанова розповіла в інтерв’ю Spiegel про значні трансформації, які зазнав ринок праці в Україні під впливом повномасштабної війни.
За її словами, мобілізація призвела до того, що на робочих місцях чоловіків-призовників почали заміщувати жінки та літні чоловіки.
Саме на цю категорію працівників наразі орієнтуються роботодавці, оскільки «ідеальним працівником» для них став той, кому виповнилося 60 років і хто тому не підлягає призову.
Водночас у Мінекономіки констатують, що Україні бракує 4,5 мільйона працівників. Ця проблема існувала й до війни, але конфлікт лише посилив кадровий голод.
Лібанова також відзначила особливості міграційних процесів в Україні за період війни. На початку конфлікту понад 1,5 мільйона українців виїхали за кордон, однак наразі суттєвих сплесків міграції в жодному напрямку не спостерігається. Натомість спостерігається активне внутрішнє переміщення населення — з північного сходу та сходу країни на захід, а згодом — до центральних регіонів.
https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/media.my.ua/feed/33/7264e7d20664ac6ecae77d4f15c7f693.jpg
Працюючий пенсіонер
Так, за словами експертки, кількість мешканців Києва повернулася до доwoєнного рівня, але змінився їхній склад: місцевих жителів, які виїхали, заступили внутрішньо переміщені особи з інших областей.
Загалом, ситуація на ринку праці в Україні залишається складною. Кількість вакансій зростає, але резюме надходять не так активно. Це призводить до підвищення заробітних плат, проте через інфляцію реальне зростання доходів уповільнюється.
За оцінками Міжнародної організації праці, в наступні 10 років дефіцит робочої сили в Україні може сягнути 8,6 мільйона осіб.
Нагадаємо, раніше українцям назвали найприбутковіші професії у Києві: хто заробляє до 34 тисяч гривень.