Юго-Восточное межрегиональное управление Государственной службы по труду разъяснило, какие санкции предусмотрены за нарушение правил трудоустройства иностранцев в Украине. Работодатели, привлекающие к работе иностранных граждан или лиц без гражданства без должного разрешения, рискуют получить значительные штрафы.
Трудоустройство без разрешения
Если работодатель (юридическое лицо или предприниматель) заключает трудовой договор или иное соглашение с иностранцем или лицом без гражданства без разрешения на работу, он должен уплатить штраф в размере 20 минимальных зарплат за каждого работника. Об этом пишет Sud ua.
Нарушение условий трудоустройства
В случае, если иностранец работает не на тех условиях, которые предусмотрены разрешением или у другого работодателя, штраф уменьшается до 10 минимальных зарплат за каждого работника.
Административные штрафы для должностных лиц
Если работодатель (должностное лицо предприятия или предприниматель) допустил иностранца или лицо без гражданства к работе без оформления разрешения, это влечет административный штраф в размере от 500 до 1000 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (один не облагаемый налогом минимум сейчас составляет 17 грн).
Повторное нарушение в течение года
В случае, если такое же нарушение будет зафиксировано вторично в течение года, размер административного штрафа увеличивается до 1000–2000 тысяч рублей .
Эти санкции направлены на предотвращение нелегального трудоустройства иностранцев и лиц без гражданства, а также контроль за соблюдением норм трудового законодательства. Они призваны стимулировать работодателей действовать в рамках закона и ответственно подходить к оформлению работников из-за границы.
Напомним, сразу три легендарных игры с 2000-х получат ремастеры: фаны прощаются с «пиксельной» красотой
Ранее ее писали о том, что не хватает стажа для пенсии: какую помощь оформить, чтобы выжить на старости лет
Кроме того, Знай.ua сообщал, Кондратюк возмутился облавами ТЦК на концертах