Все военнообязанные украинцы должны иметь военный билет, в котором указывается информация об их принадлежности к службе. Также этот документ нужен для поступления в учебные заведения или для трудоустройства.
Однако далеко не все украинцы имеют такой документ, поэтому адвокат Андрей Межирицкий рассказал, могут ли уволить работника из-за отсутствия военного билета.
Работа в офисе, фото rbc
Он подчеркнул, что работодатель не может требовать у работника военный билет, лишь попросить предъявить, хотя они обязаны вести соответствующий учет и предоставлять ТЦК информацию о работниках. Также отсутствие документа никак не влияет на трудовое законодательство и право работать.
«Никакой нормой Кодекса законов о труде Украины, а только этот нормативный акт регулирует взаимоотношения между работодателем и работником, не предусмотрена ответственность работника за непредоставление военно-учетного документа, это также не является основанием для увольнения», — добавил он.
Работодатель может потребовать военный билет только при заключении трудового договора, но даже в обратном случае работника не имеют права уволить.
Военный билет. Фото: Youtube
Ранее мы писали о том, что украинцам грозит штраф на 8500 грн: что нужно знать о правилах мобилизации, действующих с июня
Как сообщал Знай.ua, адвокат рассказал, к каким уловкам прибегают работники ТЦК, чтобы заманить в армию
Также портал Знай.ua писал, какое наказание грозит украинцам в случае игнорирования начатого прохождения ВВК: штраф — не самое страшное