Про це повідомляє прес-служба Федерації роботодавців України.
«Професійний стандарт — це вимоги до кваліфікації працівників, їх компетентності, що визначаються роботодавцями і є основою для формування та оцінювання професійних кваліфікацій. Системи оплати праці формуються, зокрема, на оцінках складності виконуваних робіт і кваліфікації працівників», — йдеться в повідомленні.
Таким чином, професійний стандарт
детально описує трудові функції;
є інструментом управління персоналом, взаємодії ринку праці і освіти (на основі професійного стандарту здійснюється розроблення стандартів освіти та освітніх програм).
«Професійні стандарти розробляються за найбільш затребуваними видами трудової (професійної) діяльності, професіями та кваліфікаціями, які користуються попитом на ринку праці», — додають у ФРУ.
Результати опитування показали:
71% респондентів планує розробляти професійні стандарти.
компанії потребують розробки стандартів широкого спектру професій.
86% респондентів вказали на те, що потребують отримання консультацій в процесі розроблення та затвердження професійних стандартів.
89% респондентів готові брати участь у розробленні/оновленні освітніх стандартів.
56% респондентів планують створювати кваліфікаційні центри оцінювання і визнання результатів навчання, присвоєння та/або підтвердження професійних кваліфікацій.
83% респондентів зазначили, що їх компанія готова долучитися до створення та наповнення нового Реєстру видів занять (професій) та кваліфікацій, які замінять застарілий Класифікатор професій.
67% компаній, представники яких взяли участь у опитуванні, хотіли б стати партнером Всеукраїнського конкурсу професійної майстерності WorldSkills Ukraine, співорганізатором якого Федерація роботодавців України.
Нагадаємо, в Україні створюють ресурсний онлайн-центр для дрібних фермерів.
