Про це в інтерв’ю «Детектору медіа» розповіла членкиня правління, операційна директорка StarLightMedia Тетяна Стрекаль.
«Ми заснували комітет у середині лютого минулого року, коли багато хто ще не сприймав загрозу пандемії всерйоз. Відтоді він працює як годинник. До складу комітету увійшли 27 співробітників із усіх підрозділів групи. Керуємо комітетом разом із Олександром Богуцьким — президентом StarLightMedia, керівником дивізіону “Новини”, — пояснила пані Стрекаль. — Усі процеси та протоколи в нас відпрацьовані, тому перехід (до роботи в умовах квітневого нокдауну. – Ред.) був оперативний.
Дізнавшись про впровадження нових обмежень, Антикризовий комітет зібрався на позапланову зустріч та оновив план дій. Ми попросили команди переглянути бізнес-процеси та організувати роботу на період суворого карантину таким чином, щоби мінімізувати присутність співробітників на локаціях. Ми визначили працівників, чия залученість у робочі процеси в офісах та на знімальних майданчиках на період локдауну є критичною, і запропонували для них індивідуальні графіки роботи, щоби мінімізувати присутність на роботі та дозволити спрощений режим. Ну і, звісно, забезпечили транспортом — для зручності та безпеки», – сказала Тетяна Стрекаль.
Нагадаємо, у планах медіагрупи – повністю або частково залишити дистанційну форму роботи для 25–30% своїх співробітників навіть після закінчення епідемії.
Фото: Olena Yakovenko/Tetiana Strekal/Facebook