В Украине определили, какие профессии будут актуальны через 10 лет — список

В Украине определили, какие профессии будут актуальны через 10 лет — список

Искусственный интеллект и Big Data станут трендами десятилетия (Фото: Free photo / Pixabay)
Национальное агентство квалификаций спрогнозировало 30 профессий и профессиональных навыков, которые будут востребованы рынком труда через 10 лет.

Следующее десятилетие станет временем особенно интенсивных изменений в развитии человеческого капитала и технологий. Искусственный интеллект, облачные вычисления, Big Data, диджитализация, роботизация, автоматизация, виртуальная и дополненная реальность — эти и другие тренды рабочих мест уже определяют требования к навыкам, квалификации и профессий будущего, говорится в сообщении Национального агентства квалификаций,

Учитывая определенные Национальной экономической стратегией 2030 стратегические цели и задачи по развитию экономики страны и человеческого капитала до 2030 года, Национальное агентство квалификаций считает, что самыми важными для работников будущего десятилетия будут следующие навыки:

1. Системное мышление (способность идентифицировать сложные системы й работать с ними)

2. Критическое мышление

3. Предпринимательское мышление

4. Аналитическое мышление

5. Навыки межотраслевые коммуникаций (понимание технологий, процессов и рыночной ситуациии в различных смежных и отдельных отраслях)

6. Бережное отношение к производству

7. Коммерческая осведомленность

8. Управление сложными автоматизированными комплексами

9. Финансовая грамотность

10. Ориентация на клиента, возможность работать с запросами потребителей

11. Многоязычие и мультикультурализм (свободный английский и другие языки, понимание национально-культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях промышленности других стран)

12. Лидерство, возможность работать в команде, группе и с отдельными лицами

13. Развитый эстетический вкус

14. Творчество

15. Креативность

16. Любопытство

17. Инициативность

18. Стрессоустойчивость

19. Гибкость

20. Приспосабливаемость

21. Знание облачных технологий

22. Программирование IT-решений

23. Владение навыками продаж и маркетинга

24. Владение дистанционным инструментарием работы

25. Возможность управления проектами и процессами

26. Работа с искусственным интеллектом

27. Цифровая грамотность

28. Работа с виртуальной и дополненной реальностью

29. Знание технологии блокчейн

30. Умение работать в условиях высокой неопределенности и быстрого изменения условий задачи.

Среди профессий будущего Национальное агентство квалификаций определяет такие:

1. Разработчик программного обеспечения

2. Профессионал в работе с клиентами

3. Разработчик интернет-контента

4. Онлайн-учитель

5. Коуч-тренер

6. Фитнес-тренер

7. Специалист по цифровому маркетингу

8. Аналитик Big Data

9. Менеджер (управляющий) сообщества

10. Инженер-эколог

11. Инженер больницы

12. Специалист по кибербезопасности (киберполицейский)

13. Менеджер (управляющий) по утилизации отходов

14. 3D-архитектор и инженер

15. Разработчик смарт-устройств

16. Имидж-консультант

17. Менеджер (управляющий) инноваций

18. Инженер-генетик

19. Специалист по повышению квалификаций персонала

20. Внутренний торговий представитель

21. Специалист по электронной коммерции

22. Психотерапевт

23. Профессионал по возобновляемой и альтернативной энергетике

24. Финансовый менеджер (управляющий)

25. Персональний онлайн-смотритель

26. Аналитик квантового машинного обучения

27. Менеджер (управляющий) платного трафика

28. Аналитик социальных сетей

29. Веб-разработчик

30. UX дизайнер.

С полной версией исследования Человеческий капитал 2030 можно ознакомиться по ссылке.

Национальное агентство квалификаций является постоянно действующим коллегиальным органом, уполномоченным на реализацию государственной политики в сфере квалификаций. Агентство формируется на паритетных началах из представителей МОН, Минсоцполитики, Минэкономразвития, Совместного представительского органа стороны работодателей на национальном уровне и Общего представительского органа профсоюзов на национальном уровне.

Редактор: Александр Иванов Если вы нашли ошибку в тексте, выделите её мышью и нажмите Ctrl + Enter
Теги: Рынок труда Профессии
В Украине определили, какие профессии будут актуальны через 10 лет — список

Искусственный интеллект и Big Data станут трендами десятилетия (Фото: Free photo / Pixabay)
Национальное агентство квалификаций спрогнозировало 30 профессий и профессиональных навыков, которые будут востребованы рынком труда через 10 лет.

Следующее десятилетие станет временем особенно интенсивных изменений в развитии человеческого капитала и технологий. Искусственный интеллект, облачные вычисления, Big Data, диджитализация, роботизация, автоматизация, виртуальная и дополненная реальность — эти и другие тренды рабочих мест уже определяют требования к навыкам, квалификации и профессий будущего, говорится в сообщении Национального агентства квалификаций,

Учитывая определенные Национальной экономической стратегией 2030 стратегические цели и задачи по развитию экономики страны и человеческого капитала до 2030 года, Национальное агентство квалификаций считает, что самыми важными для работников будущего десятилетия будут следующие навыки:

1. Системное мышление (способность идентифицировать сложные системы й работать с ними)

2. Критическое мышление

3. Предпринимательское мышление

4. Аналитическое мышление

5. Навыки межотраслевые коммуникаций (понимание технологий, процессов и рыночной ситуациии в различных смежных и отдельных отраслях)

6. Бережное отношение к производству

7. Коммерческая осведомленность

8. Управление сложными автоматизированными комплексами

9. Финансовая грамотность

10. Ориентация на клиента, возможность работать с запросами потребителей

11. Многоязычие и мультикультурализм (свободный английский и другие языки, понимание национально-культурного контекста стран-партнеров, понимание специфики работы в отраслях промышленности других стран)

12. Лидерство, возможность работать в команде, группе и с отдельными лицами

13. Развитый эстетический вкус

14. Творчество

15. Креативность

16. Любопытство

17. Инициативность

18. Стрессоустойчивость

19. Гибкость

20. Приспосабливаемость

21. Знание облачных технологий

22. Программирование IT-решений

23. Владение навыками продаж и маркетинга

24. Владение дистанционным инструментарием работы

25. Возможность управления проектами и процессами

26. Работа с искусственным интеллектом

27. Цифровая грамотность

28. Работа с виртуальной и дополненной реальностью

29. Знание технологии блокчейн

30. Умение работать в условиях высокой неопределенности и быстрого изменения условий задачи.

Среди профессий будущего Национальное агентство квалификаций определяет такие:

1. Разработчик программного обеспечения

2. Профессионал в работе с клиентами

3. Разработчик интернет-контента

4. Онлайн-учитель

5. Коуч-тренер

6. Фитнес-тренер

7. Специалист по цифровому маркетингу

8. Аналитик Big Data

9. Менеджер (управляющий) сообщества

10. Инженер-эколог

11. Инженер больницы

12. Специалист по кибербезопасности (киберполицейский)

13. Менеджер (управляющий) по утилизации отходов

14. 3D-архитектор и инженер

15. Разработчик смарт-устройств

16. Имидж-консультант

17. Менеджер (управляющий) инноваций

18. Инженер-генетик

19. Специалист по повышению квалификаций персонала

20. Внутренний торговий представитель

21. Специалист по электронной коммерции

22. Психотерапевт

23. Профессионал по возобновляемой и альтернативной энергетике

24. Финансовый менеджер (управляющий)

25. Персональний онлайн-смотритель

26. Аналитик квантового машинного обучения

27. Менеджер (управляющий) платного трафика

28. Аналитик социальных сетей

29. Веб-разработчик

30. UX дизайнер.

С полной версией исследования Человеческий капитал 2030 можно ознакомиться по ссылке.

Национальное агентство квалификаций является постоянно действующим коллегиальным органом, уполномоченным на реализацию государственной политики в сфере квалификаций. Агентство формируется на паритетных началах из представителей МОН, Минсоцполитики, Минэкономразвития, Совместного представительского органа стороны работодателей на национальном уровне и Общего представительского органа профсоюзов на национальном уровне.

Редактор: Александр Иванов